المؤهلات العلمية
  • 2006
    الدكتوراة

    الجامعة : بغداد
    الكلية : ادارة واقتصاد
    بلد التخرج : العراق
    التخصص العام : ادارة اعمال
    التخصص الدقيق : ادارة استراتيجية الموارد البشلرية
    التقدير : ممتاز

  • 2001
    الماجستير

    الجامعة : بغداد
    الكلية : ادارة واقتصاد
    بلد التخرج : العراق
    التخصص العام : ادارة اعمال
    التخصص الدقيق : ادارة استراتيجية
    التقدير : ممتاز

  • 1987
    البكالوريوس

    الجامعة : بغداد
    الكلية : ادارة واقتصاد
    بلد التخرج : العراق
    التخصص العام : ادارة اعمال
    التخصص الدقيق : ادارة اعمال
    التقدير : ممتاز

النتاج البحثي
الأبحاث المنشورة
عنوان البحثاسم المجلةسنة النشر
VALIDITY OF THE WORKFORCE AGILITY (WFA) ATTRIBUTES FOR MEASURING THE PERFORMANCE DEVELOPMENT “EXPLORATORY AND CONFIRMATORY FACTOR ANALYSIS” Academy of Strategic Management Journal 2021
Servant leadership and its impact on social loafing: organizational happiness as moderatingInternational Journal of Psychosocial Rehabilitation,2020
Cultural Intelligence and Organizational Capabilities: An Appraisal of Jordanian Commercial BanksMu'tah Lil-Buhuth wad-Dirasat, Humanities and Social Sciences Series2019
تتصميم محفظة لكفايات الموارد البشرية المطلوبة للتوظيف في المدن الذكية : دراسة استطلاعية من وجهة نظر الاكادييمين وخبراء تكنولوجيا المعلومات وإدارة المدن المجلة العلمية - كلية التجارة - جامعة أسيوط2018
Strategic Awareness and Its Impact on Strategic Risks Open Book Management Practices (OBMp) As ModeratingTransylvanian Review2018
BIOGRAPHICAL ANALYSIS AND ITS IMPACT ON ORGANIZATIONAL HEALTH: TESTING THE MEDIATING ROLE OF SELECTION PROCEDURES Journal of Fundamental and Applied Sciences 2018
نماذج حوكمة الجامعات وأثرها في بناء التوجه الاستراتيجي : دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة في دينة عمّان مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي 2018
Women’s Leadership Characteristics and Its Impact in Developing the Psychological Capital: Test of the Moderating Role of Experience Power (Analytical Study from the Perspective of Subordinates in Private Education Schools in Amman)International Journal of Economics & Management Sciences2017
بناء أنمورج لحوكمة التحالفات األستراتيجية دراسة نوعية غير تفاعليةأبحاث اقتصادية وإدارية - الجزائر2017
Building a Model to Measure Strategic Thinking from the Perspective of Arab Chiefs Executives -A Qualitative StudyBritish Journal of Science2017
استراتيجيات إدارة نضوب رأس المال البشري:تحليل عاملي للصدق الاستكشافي والتوكيدي - دراسة أختبارية في الجامعات الاردنية الخاصة-مجلة الباحث لاقتصادي- الجزائر 2017
نظم المناعة التنظيمية وأثرها في استراتيجيات إدارة الازمات: اختبار الدور الوسيط لنظم المعلومات الاستلراتيجية مجلــــــــة كليـــة أحمـــد بــن محمــد العسـكريــة للعلـــــوم الإدار ية والقانونية - قطر 2017
الموارد البشرية المستندة على الادلة مدخل معاصر في إدارة الموارد البشرية االستراتيجية – نظرة أستقرائية في أهمية مضامينة الفكرية والتطبيقية لمنظمات الاعمال العربيةمجلة اخبار الادارة العربية - جامعة الدول العربية 2016
اإلبداع التنـافسـي االمرجعية النظرية والحوارية الفكرية - كمدخل لترصين منظمات الاعمال العربية مجلة دراسات إدارية - جامعة البصرة 2015
THE ROLE OF KNOWLEDGE MANAGEMENT IN DEVELOPING THE CHARACTERISTICS OF ENTREPRENEURIAL ORGANIZATION ENTREPRENEUR STYLES AS MODERATOR VARIABLES (APPLIED STUDY IN THE JORDANIAN PHARMACEUTICAL MANUFACTURING SECTOR) International Journal of Small Business and Entrepreneurship Research2015
THE ROLE OF STRATEGIC INTELLIGENCE IN THE DEVELOPMENT OF MANAGERS COMPETENCIES PORTFOLIO A STUDY WITH REFERENCE JORDANIAN COMMERCIAL BANKSInternational Journal of Economics, Commerce and Management United KingdomI2015
The Impact Of Talent Management In Enhancing Organizational Reputation: An Empirical Study On The Jordanian Telecommunications CompaniesThe Journal of Applied Business Research 2014
Impact of Strategic Thinking and Strategic Agility on Strategic Performance: A Case Study of Jordanian Insurance Industry Companies International Review of Management and Business Research2014
إدارة المواهب العربية بين الضرورات الاستراتيجية والمعيقات التنظيمية أخبار الادارة العربية - جامعة الدول العربية 2014
دراسة استطلاعية لخصائص الرياديين العرب في بعض البلدان العربية وأثرها في تحديات التنافسية العالميةالمجلة العربية للادارة - المنظمة العربية للتنمية الادارية /جامعة الدول العربية 2013
القيادة الإدارية بين التبادلية والتحويلية وأثرها في تنفيذ الأهداف الإستراتيجية لوزارة البيئة الأردنية - دراسة ميدانية في الشركات الصناعية الكبيرة- دراسات، العلوم الإدارية، 2013
دراسة استطلاعية لخصائص الرياديين العرب في بعض البلدان العربية وأثرها في تحديات التنافسية العالميةالمجلة العربية للادارة2013
دور بناء السيناريوهات يف تنشـيط التفكـري االسـرتاتيجي يف عامل متغـرالمجلة العراقية للعلوم الادارية2012
مساهمة الذكاء التنافسي في تجنب فخ البقع العمياء في تحليل المنافسة : دراسة استكشافية في شركات الصناعة الدوائية في الاردن المجلة الاردنية للعلوم التطبيقية 2012
تقويم برامج التدريب البيئي في إطار املواصفة العاملية (14001- ISO ) - دراسة تجريبية - مجلة جامعة القدس املفتوحة لألبحاث والدراسات2011
مستوى ممارسة التمكين الاداري في الشركات الصناعية الكبرى وعلاقتة بتجسيد الاهداف الاستراتيجية لوزارة البيئة الاردنية - بحث ميداني- أبحاث إقتصادية وإدارية - الجزائر 2011
إدراك المديرين في الشركات الصناعية لاستراتيجية وزارة البيئة الاردنية وأثرها في الكفاءة البيئية : دراسة استطلاعية الادارة العامة - معهد الادارة العامة ، الرياض 2011
غياب بعض الممارسات الإدارية وأثره في مستوى الخدمات -دراسة استطلاعية في أربع محافظات عراقية- مجلة الغري للعلوم الاقتصادية والادارية - جامعة الكوفة 2010
أفكار وآليات للاستثمار في رأس المال البشري الاكاديمي العراقي في الخارج -دراسة استطلاعية في الاردن-مجلة اتحاد الجامعات العربية 2010
إدارة الموهبة : المنظور العلمي والاستراتيجي الاداري 2010
تشخيص واقع الانماط الريادية عند المراة العراقية وعلاقتها ببعض الخصائص الشخصية : بحث استكشافي ميداني الباحث الاعلامي - العراق 2009
آراء واضواء حول واقع ومستقبل إدارة الموارد البشرية صعبة المراس في منظمات الاعمال آراء واضواء حول واقع ومستقبل إدارة الموارد البشرية صعبة المراس في منظمات الاعمال العلوم الادارية والاقتصادية - جامعة بغداد 2008